一个案例告诉你薪酬绩效应该这样做
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领导力,就是十句话

觉得员工管理难?那是因为你不懂心理学!
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不敢招新人,怕浪费怕没客人做;不敢管老人,怕伤感情怕流失……

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做好这些服务细节,96%客源都是老顾客!
真正懂得激励员工的领导并不多,做到这三步你就算一个
