没有钱就无法拿到好的位置，没有资金去开展更多更好的渠道，也没办法用高额请来高人，留住人才。
一切都得靠自己去打拼，服务自己做，拓客自己做，管理自己做，连卫生有时候也是自己打扫。
没有能力，只能厂家让做什么就做什么，无法实现标准化经营，难以留住中高端客户。
家里有个事儿，离开店里几天，店里就没了业绩，有些店干脆关门歇业。客户没有安全感，不敢办卡。
这是很多店长面临到的困境，不过依旧有一些小店长，虽然是开着一家小店，但靠着独特的经营秘诀，实现了盈利。
那这个独特的经营秘诀是什么？
其实就是顾客对这个店铺，对这个店长的信任。
一家值得信赖的企业，它出售的产品，你会优先选择，就是因为放心。这就是一家企业的品牌背书。
同样，一家美容院出售的项目，你也会优先选择，也是基于对老板个人品牌的信任。
所以，今天我就为大家分享，如何通过建立社群，打造店长的个人品牌影响力。
如何让社群持续活跃？
➦发布争议性、疑问式的话题。
做互动最直接的方法之一是制造话题，并激发粉丝参与讨论的欲望。
➦有主题的展开“宠粉”活动。
线上线下联动，比如可以以兴趣为分组，建立不同的微信群，生日当天免费全身SPA或者半价办卡。
也可以根据不同的节日气氛和微博话题，加强趣味性。
通过活动链接客户，让顾客记住我们的店铺，并自发愿意带朋友过来一起消费。
➦社群人数不宜过多，最多不超过150人，人数越多微信群活跃度就越低。
➦用20%影响80%，小店的营销算盘就这样打！
每一场线上的活动真正转化到线下的往往都只有20%。
不重要，做好这20%，把活动效果转发到群里，那80%潜水的顾客也会动摇下次要不要抓住机会参与。
经营门店是一件长期的事情，老板娘除了会借力以外，要练就真正的技能，做客户的美丽健康顾问。
年轻一代的消费者，对产品技术的要求更高，互联网化的时代，日新月异，变化太快。
老板娘要努力打造自己的差异性，形成自己的标签，不断的发展，不断的保持客群的年轻化。
