成也合伙,败也合伙!合伙开美容院到底靠不靠谱?

合伙开美容院,看似轻松愉悦,互帮互助,携手共渡难关,背后却包含理不清、剪不断的千丝万缕,让人又爱又恨!


▷一方面,合伙能在经营中一起出谋划策,共担风险;

▷另一方面,比起私人独资,合伙创业更容易让一笔生意因为合伙双方之间的小问题而失败。


正所谓,成也合伙,败也合伙!



合伙开美容院:一个人会慌张,两个人合伙更安心!


何为合伙?合伙是两个或者两个以上的公民按照协议各自提供资金、技术和实物等,共同劳动、共同经营、共担风险、共负盈亏的自愿联合。


案例

▼▼▼


来自芜湖的王姐在美业的经历,可谓是“起了个大早、赶了个晚集”,直到2017年年初,她才觉得时机成熟了,和朋友合伙开美容院。


这次开店她选择了借船出海,试图把风险减到最低,所谓借船出海就是选择合伙人的方式开店,她盘下了一家开了8年之久的老店。她觉得这样的合作其实暗合了亘古不变的一项法则:营销的最高境界是你有需要,我刚好可以满足。合伙做生意何尝不是如此呢?


分析

▼▼▼


对于第一次跨行美业,兼职创业的女性而言,找个搭班子合伙人共创共谋,不仅减少开店风险,避免初始资金过多投入,还能同分享共进退,技能互补,当美容院业绩平平能快速探测盲点,当节假日到来能够碰撞新火花新点子。



你和合伙人,真的能做到“合作愉快”吗?


合伙开美容院,固然能共同承担成本,可是,后期一旦出现纠纷和意见不合,便可直接让你们携手精心经营的美容院面临倒闭危机!


合伙开美容院,最常遇见的问题:


◆美容院在外的贷款和死账;

◆美容院设备仪器折旧的计算;

◆员工的年终提成;

◆美容院现金与消耗的计算;

…….


因此,想要避免以上问题,需要注意以下事项:


一、合伙开店,股份如何计算?


合作开美容院,资金构成与股份的分解,是怎么计算的?这个问题,在合伙开店之前,必须得弄清楚。


其实,计算的方法有两种:


第一种方式,先将美容院的股份分成两块,然后确定投资金额多少,在一定的定额基础上,为合伙人配上百分之十到百分之二十的品牌股份,然后再按照合伙人与美容院老板之间的投资金额,做股份的计算。


第二种方式,合伙人与美容院老板,直接按照投资的金额进行股份的计算,这样的方式比前者更直截了当。



二、合作之后,具体如何分工?


合伙开店,容易滋生事端,特别是与不熟悉行业的人一起合作。


合伙人接触美业时间很短,对于美容院的认识,也极有可能停留在片面的、肤浅的层次上,认为美容院是一种简单而轻松的经营模式,盈利是手到擒来的事情,因此,在合伙开店之前,要先明确两点:


其一,美容院投资的风险。要先明确开店的投资金额,并且将每笔资金一一列出,向合伙人表明资金回笼的时间,让对方明白,开美容院需要承担一定的风险。


其二,开店之后明确分工。是只投资不参与?还是投资后亲力亲为呢?如果合伙人既参与投资,又负责店面实务的管理,那么要明确其岗位,避免当甩手的掌柜。


开店不易,合伙需谨慎,这“四忌”千万不要犯!


一忌:不做充分市场调查,盲目合伙。


市场有风险,但许多下岗职工求职心切,对市场没有做充分调查,就草率合伙。


加之法律意识淡薄,只凭义气办事,什么事只要口头说一下,根本想不到签协议。因此,对合伙人的盈余分配、债务承担、退伙、合伙解体的财产分配等均无规定,很容易产生纠纷。


二忌:一方私自处理合伙经营体的财产。


合伙人的财产应由合伙人统一管理和使用。


但有的合伙人不经其他合伙人的同意,私自处理共同管理的财产。



三忌:不讲信用,损害对方。


某单位纺织女工方某、刘某同时下岗后,商议合伙开—个美容店。双方约定各2万元,方某负责租门面、搞装潢,刘某负责投资设备。


合伙协议签订后,方某很快花了几千元租金盘了一间门面,花一万多元搞了装潢,但刘某投资迟迟不到位,突然提出不愿合伙了,方某遂诉至法院。


四忌:账目不清,手续不全。


合伙经营体必须做到账目公开,便于互相监督。但许多下岗职工合伙创业时,为节约开支,往往确定由一方做账,但因不懂会计,致使账目不清,导致合伙人不信任。