连开34期,静博士《千万店长》为什么这么受欢迎?

企业无人则止,选对人经营就成功了一半,人是企业盈利系统的中心。在美业,店长就是单店盈利的核心。店长强则门店强、店长强则连锁强!那么如何培养一位能带队、敢承担、有价值的千万店长呢?


9月8-10日,静博士美业学堂《千万店长》34期在杭州顺利举办,三天两夜,祝总领衔一线高管团开讲,系统输出静博士千万门店实战经验,助力同行培养能经营千万门店的优秀店长!





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静博士祝总开讲《人生之路 店长起步》,从认识自己、角色定位、改变自己三大篇章展开,启发现场店长们要打开格局,成为一名实效、快乐、有经营思维、积极迎变并创造价值的优秀店长!


店长三大角色定位/心态/思维
  • 公司战略的贯彻者:创业心态  大局思维

  • 门店绩效的创造者:责任者心态  成果思维

  • 企业文化的传承者:匠人心态  利他思维




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店长是门店团队管理的核心,三大工程打造千万团队!


资深高管赵总解析静博士梦想工程、水蜜桃工程和会议工程,带来多张实战表格工具,让小组现场演练、制定方案,回去轻松落地!



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优秀的店长一定是个销售高手,但千万店长必须同时是个管理高手!


资深高管赵总开讲《千万店长的客户能力》,带来客户分层盘点表、客户生命周期金字塔模型等多个实战工具,赋能同行做好分层分级精细化管理!



“静博士千万店长的客户管理有两点:整体复盘:作为一个管理者的视角,找到门店客户管理中的牛鼻子;局部突破:围绕牛鼻子,制定客户管理方案,突破客流瓶颈。”


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资深高管曾总开讲《千万业绩的品项销售》,带来了静博士活动前中后的执行要点,导入实战表格工具,团队现场演练,助力店长们做爆每一场活动。



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千万执行打破业绩天花板!


资深高管赵总带来100%目标达成系统,分享行动计划执行的流程,提供多张落地表格,助力现场店长们打造千万执行能力,使命必达!



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本次课程还邀请了多位静博士金牌店长上台分享实战做店经验,干货满满,备受学员好评!


“我把客户放在了心里,我让员工很快乐”,静博士90后金牌店长姚蕾上台分享了自己在静博士的成长故事,启发在场店长们要静心关怀每一位客户,用心经营好和员工的关系,才能做好一家门店!



从美容师到客户主管到店长再到静博士客户运营部副部长,徐琴上台分享了自己在静博士的成长经历,启发大家要读懂公司战略,创造自身价值、传承企业文化,明确店长的角色定位才能经营好一家店!



从美容师到千万店长再到静博士形体BU线负责人,丰部长带来了店长掌舵手实战课程—年月日工作安排,分享了多个实战案例,真实做店经验让现场店长们备受启发!



我们敞开分享静博士18年同城百店培养优秀店长的经验,讲自己所做,做自己所讲,真实做店案例,满满干货、工具导入、现场演练、团队训战、作业分享、老师指导,确保回去能落地能执行!




静博士美业学堂《千万店长》学员课后作业分享


香港雅姬乐核心高管表示课程内容很落地、很细致,静博士的实战经验让大家站在巨人的肩膀上走得更高看得更远,并根据昨天的所学详细展示了自己门店的水蜜桃工程执行流程。



上海OK美容美发的高管表示静博士的课程非常细致,自己门店也在做但是很简单,这次根据所学将原有的流程都详细化了,现场展示了成就工程、麦穗工程和四会系统执行流程。



北京康丽研企业的店长上台根据静博士分享的水蜜桃工程,结合企业性质梳理了羽毛工程执行流程,现场表示课程内容太实用了,拿回去就能直接落地!



聚呈集团的店长根据所学分享了回去要落地的传橙工程计划执行流程,她表示回去将好好落地,通过传橙工程培育人才,让新员工快速融入和成长!


课程结束,我们收到了很多学员的好评和感谢,静博士美业学堂《千万店长》开班以来,已成功为行业培养上万名优秀店长,我们聚焦千万思维、能力和执行,赋能同行成长,打造千万门店!


(本期学员反馈)