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俞敏洪：做事的三个标准
人生在世最重要的还是要做事情。做事要有做事的标准，我做事的标准比较简单。第一个标准是做自己喜欢的事；第二个标准是，做的事能够帮助到别人，或者说得大一点，能够推动社会的进步；第三个标准是能够挣钱，可以挣大钱，也可以挣小钱，但要能够养活自己。如果你还想成家立业的话，那你还需要养活家庭。我觉得这就是我们做事情要遵循的三个标准。
在做事业的基础上，我们自娱自乐地做事情和雄心勃勃地做事情其实是没有什么高低之分的。有的人天生就有雄心壮志，比如项羽看到始皇出巡，说「彼可取而代之也」，这是建立一个国家的雄心壮志。但是我们也可以小打小闹，比如说你就喜欢弹吉他，喜欢在路边给人唱歌，觉得也很开心；或者说就喜欢在家里搞点翻译，出本书也很开心。所以做事情的判断标准，不是每个人都要有雄心壮志，而是根据自己的能量和能力来决定的。有的人天生能量好，比如基因好、有精力、充满活力，不做事难受，那就多做点。
但只有能量还不够，你还要不断提升自己的能力。所以你在能量和能力提升的过程中，会慢慢把事情做大。就像我进了北大，觉得我的能力可以当北大的老师，就留在北大当了老师；再后来，我觉得能量提升了，不当老师也是可以的；出来做了新东方以后，我发现我的能量和能力可以进一步发挥。我发现，能力是一个不断交替提升的过程。你做事情能力提升了以后，可以再多做一点，然后能力又提升，再多做一点，能力又提升……这是一个上升的过程。
但不管你是一个人做事情，还是雄心勃勃地带了一大帮人去做事情，我觉得基本的标准就是不能做害别人的或者有害社会的事，而且还要做对别人有好处、对社会有好处的事情。有些人能量很大，比如希特勒，把整个世界拖入了战争，最后既害了整个世界，也把自己给害死了，这样的事情是不能做的。
还有就是，大家不要去做自己能力和能量够不着的事情，看到别人做了很好的事情，但自己够不着，却偏要去够，这样未必有好结果。就像你看到别人爬上了珠穆朗玛峰，明明自己的体质根本就上不去，可你非要去爬，这样的话可能会对你带来伤害。
我们中国有个成语叫作「德不配位」，就是一个人的道德水平如果达不到他所在的高位的话，那么这个人到了高位上一定会遇到灾祸。我们也可以从这个成语引申出「能不配位」，如果你的能力达不到你想要做的那件事情的要求，最后失败的可能性就会很大。所以我觉得每个人都要根据自己的能量和能力来决定自己到底应该怎么过。否则很容易不断地遭遇失败，不断地遇到挫折，而且到最后还可能迷失自我。
内容选自俞敏洪著作《我的成长观》
