霸占上海好评榜的生美品牌,能否撑起制定标准的“野心”?

作者 | 周至

来源 | 美业新纬度

(ID:meiyexinweidu)

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根据经济发展的规律和消费需求,中国美业在经历了野蛮生长后需要走向规范化和标准化。尤其是Z世代消费者崛起后,美业消费成为专业、理性的行为,美容门店只有提供安全的产品、优质的服务、不断超越预期的体验才能在市场立足。


选择成为一种负担,是新消费时代的常态。消费者最理想的美容方式不是顾此失彼,而是在一家门店同时得到安全的产品、超预期的服务、显著的效果,在传统的观念里,这是一组“不可能三角”,但在至柚创始人coco看来,这是生美品牌必须要解决的难题,也是行业未来的发展方向。


2023年11月,经过近6年打磨,上海至柚公司正式发布了其向行业赋能的品牌“至柚至美商学院”。至柚至美商学院将通过技术培训、加盟体系、产品供应等方式,帮助小白新店在市场立足,为成熟门店搭建连锁体系,赋能老店升级。


经历了严重的同质化竞争后,皮肤管理又遭遇了行业周期震荡,开店简单盈利难已成为行业共识,在此情形下我们的疑问是:至柚至美商学院赋能行业的信心从何而来?门店需要哪些能力来辅助经营?消费者愿意为哪些服务买单?


01


标杆

霸占上海好评榜的生美品牌


2017年,中国的皮肤管理行业方兴未艾,门店可以围绕价格、产品、服务打造竞争优势。曾在资生堂工作的coco看好皮肤管理的发展前景,决定创业,不是靠近风口,也不参与价格战。



作为护肤品公司,NOEVIR诺薇雅凭借全球采集原料,把植物疗法应用到化妆品生产,打造安全、有效的护肤品而闻名。创立50多年来,NOEVIR诺薇雅还在日本开设了10家直营店,并形成了科学、舒适的服务流程,成为了一家具备沙龙基因的产品公司。


把NOEVIR诺薇雅门店搬到中国,就符合coco创业的想法:“做一家品质高,能用服务赢得口碑的皮肤管理店。”


成为NOEVIR诺薇雅在中国唯一的授权企业后,至柚公司于2017年底在上海成立了中国首家门店。NOEVIR诺薇雅的出现,打破了以低价竞争、品项高度重复为主的竞争态势。


相比于以“补”为理念的韩式皮肤管理,以NOEVIR诺薇雅为代表的日式品牌则主打“调”。“这种服务方式有点像中医,不能输出立竿见影的效果,但绝对安全,只要坚持定期护理,培养好的护肤习惯,在1~3个月的时间里就能改善皮肤状态。”一位从业者认为,消费者已经不再抱着急功近利的心态去护肤,而是注重产品的安全性和服务的细致性,在好的体验中放松下来,护肤成为了休闲放松的一部分。


尤其在消费水平高,生活节奏快的上海,这一类服务大受热捧,一度占据了“美容/Spa好评榜”的半壁江山。NOEVIR诺薇雅也仅用了3年时间就成为上海的口碑沙龙,无锡店开业首月,销售额就成功突破70万元。


至柚创始人 coco


Coco告诉美业新纬度,NOEVIR诺薇雅围绕北京、上海、杭州、苏州、成都、无锡、南京、南昌等城市布局,目前在营门店8家,单店年均业绩约1000万,成熟门店的卡耗可以做到1:1,起步阶段的门店卡耗也能达到60~70%。


毫无疑问,亮眼的经营业绩为至柚延伸出商学院业务提供了基础,但如何赋能行业,考验的是服务、管理、培训等运营基本功。


02

打磨

更适合中国市场的服务流程



一开始,完全模仿总部模式的NOEVIR诺薇雅运营得并不顺利,最根本的问题是消费者的需求、认知不同。日本消费者更专业和理性,他们将护肤视为日常行为,不过分追求即时效果,而中国消费者更盲从,喜欢做热门项目,想得到立竿见影的美容效果。


为了满足中国消费者的需求,NOEVIR诺薇雅根据转化率、留存率等数据,对总部的服务进行中国化改造,改造分为保留和创新两个板块。


保留1:


高度品牌化——大多数门店根据市场热点和自身需求,不断调整产品,让产品品牌的风头掩盖了门店自己的品牌,但NOEVIR诺薇雅保持了高度品牌化,顾客进店后使用的所有产品,甚至漱口水和酒精都是NOEVIR诺薇雅品牌的产品。


保留2:


服务流程——从顾客进店后的咨询诊断到提供服务,再到销售环节,都以消费者视角展开。NOEVIR诺薇雅对服务是否优质的考量标准是“顾客接受服务的过程中是否进入睡眠”——如果顾客睡着,意味着她没有被美容师打扰,得到了一次放松的美容体验,而人在睡眠状态下,皮肤会得到充分修复,能放大理疗效果。


保留这一服务标准,意味着美容师要严格按照标准化流程进行工作,大到手指帖服度、按压的韵律感,小到物品的拿放、灯光温度的调节,都将成为提升顾客体验和最终效果的一部分。


保留3:


增值服务——日本女性在社交中有“不带妆不见人”的潜规则,因此皮肤管理店都将彩妆作为增值服务。中国门店不仅保留了这一设置,而且新增了洗发服务,满足中国消费者更普遍的需求。


微创新1:


品项设计——NOEVIR诺薇雅总部的服务体系专注于面部护理,但中国消费者习惯于在皮肤管理店解决更多护理需求,于是NOEVIR诺薇雅开发出了身体Spa、头皮护理等品项。


值得一提的是,所有关于SOP的改变都要在日本总部做服务信誉鉴定,确保新品项的服务细节是满足品牌规范的。



微创新2:


客情维护——日本消费者普遍把皮肤管理作为日常消费,而中国的美业消费更偏向于享受型和偶发行为,需要用客情来增加黏性,提升复购。


用专业性获得消费者的认可和信任后,NOEVIR诺薇雅为会员匹配了一对一客服,客服会跟踪顾客的护肤习惯,并通过居家护理贴士增加品牌触达,以此来提醒顾客到店或刺激零售业务。


除此之外,NOEVIR诺薇雅还发起了女性俱乐部,根据顾客普遍关心的孕产育儿、小升初、法律等话题举办主题沙龙,邀请专业老师为顾客解疑答惑。通过与用户频繁的线下互动,增加用户对品牌的认知和黏性。


03

启航

服务1000家店后,打造行业标准


外来品牌本地化是个艰难的取舍过程,既要保留品牌的精华,又要把其它部分改造成被消费者接受的形态。本地化成功,意味着品牌在攻克难题的过程中,对市场有了更深入的了解,也有了延伸业务曲线的机会。


至柚公司就是看到NOEVIR诺薇雅的成功后,决定输出运营能力,帮助更多遭遇经营瓶颈的门店实现突破。


据了解,至柚至美商学院通过商务、加盟、品牌、教育、管理五大部门展开服务。对于想创业的伙伴,可以提供门店选址、布局、设计,品项、店务系统搭建,营销活动策划,私域运营等辅导。对于老店来说,则针对品牌、设计进行升级,或者重新梳理品项结构和店务管理,并根据升级方向做针对性的员工培训。


NOEVIR诺薇雅类似,来自以色列的某护肤品牌在进入中国后却很难凸显优势。至柚至美商学院结合自身经验,帮品牌定制了城市疗愈空间Spa的定位,并持续凸显“源自死海,深爱不止”的品牌Slogan。随后通过一对一的培训服务,快速提升其服务品质。经过深入辅导,该品牌每月的主动好评率在80%以上,月均稳定到店新客超过150位,真正为顾客打造了城市疗愈空间。


在成分党崛起后,国内也涌现出了一批小而美的护肤品牌,这些品牌希望能通过线下互动去贴近消费者。这部分品牌精于产品研发和设计,但对于经营服务门店却鲜有好的办法,某国内TOP新锐品牌是其中的代表。


在与至柚至美商学院合作后,将其提出的“护肤第一性原理”放大,输出在秩序与自愈之间蓬勃出完整的生态系统,“方寸肌肤,亦是生态”的品牌理念,围绕自愈、静谧等关键词打造自然疗养自愈Spa服务。



经过升级后,该Spa服务精准击中都市白领的痛点,每月新到店用户超过130位,老会员续卡率高达75%。


沉淀6年后,至柚至美商学院的合作门店已经突破1000家,为了提供更好的培训服务,公司打造了2000平米的培训空间,并设置了品项合作、总裁提升、国际美业大师课等课程,融合国际标准,树立行业标杆。



根据经济发展的规律和消费需求,中国美业在经历了野蛮生长后需要走向规范化和标准化。尤其是Z世代消费者崛起后,美业消费成为专业、理性的行为,美容门店只有提供安全的产品、优质的服务、不断超越预期的体验才能在市场立足。


至柚至美商学院的发展也不能脱离市场需求这一大前提。coco表示,除了深入辅导门店外,至柚至美商学院还要推动两件事:


第一是随着健康产业的成熟,美业与大健康的结合更加紧密,至柚至美商学院开始向健康业务进军。团队已经拿到了健康营养咨询的执照,并开始设计关于食品、口服产品的产品体系,为帮助更多美业品牌转型升级做好准备。


第二是根据NOEVIR诺薇雅核心的SOP提炼出一套标准化服务,并形成柚子标示。“就像大众店铺的黑珍珠餐厅一样,有了这个标示并不意味着品项和服务是一致的,但至少整体服务要让消费者放心”。