人才培养
在医疗领域，医生的成长路径非常成熟。第一是读书：本科、硕士、博士；第二是实践：临床、科研、教学；第三是积累：日复一日、年复一年、守得云开见月明。从这些节点里，我们能看到一个贯穿始终的关键词：专业医疗技术。
而在医美领域，医生的成长路径，似乎出现了一条“特色道路”：虽然专业医疗技术是一如既往的重要，但是专业医疗技术之外，例如美学、心理、沟通等能力，同样能决定了一名医美医生的成长速度和质量。我们看到，一些全面成长的青年医美医生，甚至能够摆脱“论资排辈”桎梏，以更快速度、更高效率、更大影响力，成为一名优秀的医美医生。
医美领域为什么会有不一样的成长路径？菁英医美医生如何全面成长？
4月7日，艾尔建美学“优雅艺术家”2022乔雅登®菁英医生大赛正式开赛。该项赛事为菁英医生搭建起学术交流平台，以赛代练、以赛促学，让更多医生展现自我，在硬实力和软实力上全面增长。
文 /《美业观察》 龚伟 发自成都
医美行业的特殊性
▷ 医美行业的特殊性，根源来自求美者。
▷ 求美者来到医美机构，本质是为了解决“心理需求”。心理需求 = 使用价值 + 情绪价值。使用价值，就是专业、技术、效果，就是医美医生不断钻研和提升“专业医疗技术”后，能给求美者提供的价值。情绪价值，就是场景、美学、体验，就是“专业医疗技术”之外，能给求美者提供的价值。
▷ 正如王杭教授（四川大学华西口腔医院医疗美容科主任）所说：求美者的满意度是多维的。我觉得求美者满意度，可能60%取决于你的技术，但是还有40%取决于过程中他的感受。
▷ 上述结论对应着的行为有：求美者，不认为自己是患者，个别甚至忌讳被称为患者。求美者，会因为一个优秀医生选择一家机构，会因为一个优秀产品选择一家机构，会因为一名优秀咨询师选择一家机构，会因为装修设计好看选择一家机构，甚至会因为接待人员长得更帅而选择一家机构。使用价值和情绪价值，都能影响求美者的选择。
▷ 针对求美者的这种理性和感性复杂叠加的消费特征，医美医生应该从中get到：第一，专业医疗技术能帮助自己打胜仗，但不能保证自己打胜仗；第二，专业医疗技术再叠加美学、心理、沟通等能力，才能保证自己打胜仗。第三，因为不是“专业医疗技术”单一路线而是复合路线，所以能够通过全面成长摆脱“论资排辈”桎梏。
▷ 事实上，当一名优秀的医美医生，难度是非常大的。
专家眼中的优秀医美医生长什么样？
崔海燕教授，同济大学附属同济医院整形外科主任
▷ 王国维有人生的三重境界，医美医生成长也有三重境界。
▷ 第一重境界，医生能够了解基本的产品、基本的设备、基本的方法，来解决基础的问题；第二重境界，医生能够熟练使用不同的产品、不同的设备、不同的方法，去解决复杂的问题，去预防和处理并发症；第三重境界，医生能把医学美容看成是医学限制条件下的艺术创作，发掘创造求美者潜在的个性化生动之美，这是医美医生应该追求的最高境界。
李勤教授，爱思特医疗集团首席专家
▷ 求美者发起的医美市场巨大需求，与经过正规培训的专业医生数量严重不足，是当前中国医美行业的最大矛盾。
▷ 一个好的医生，他不仅是一个好的临床实践者，还应该是一个好的语言表达者、知识传播者。
▷ 我们每个人都是从年轻医生一步步成长的，而每个人经历各不相同。对于年轻菁英医生，最重要的是掌握注射技术和解剖知识，需要的是大的安全。对于我们中年菁英医生，在有了一定经验后，除了打得安全还要打得好看，这就需要医生不断提高自己的审美知识和沟通能力。对于大师级医生，他代表的是整个行业水平，他需要了解和引领行业发展趋势，他需要把宝贵经验传递给年轻医生，帮助更多年轻医生又快又好地成长。
▷ 乔雅登产品搭建的“优雅艺术家”菁英医生比赛平台，就是帮助行业内更多医美医生，从优秀向卓越跨进，帮助他们更好提高求美者的满意度。
石冰教授，中国整形美容协会面部年轻化分会副会长
▷ “优雅艺术家”2022乔雅登®菁英医生大赛有两个目的。第一，培养优秀医生：助力医生充分掌握产品理化特性、规范化治疗方法。第二，培养优秀讲师：首先医美技术需要不断提炼、交流和传承，才能提升医美行业技术平均水平；其次“教是最好的学”，医生在掌握一定医美know-how后，如何用简洁、精确的语言传递给同行，对医生自我成长非常有帮助。
▷ 医美行业的医生缺口巨大，感谢艾尔建和乔雅登持续地帮助打造优秀的医美医生。持续地通过学术教育、医生培训等，担起行业责任，培养优秀医生同时规范医美行业。
总结
▷ 菁英，意思是“最优秀的人才”。菁英医美医生的全面成长，也就是“艺”与“术”的同时成长。艺，包括美学评估、沟通艺术；术，包括注射技术、知识输出。
▷ 总之，本次赛事是品牌与医生的一次共同探索，探索如何以更高效方式成为更优秀的医美医生，如何更好满足中国求美者不断升级的需求，值得菁英医生积极参与。
