很多皮肤管理店在各地都有加盟店，所以美导需要到加盟店里进行培训，帮助加盟商做销售业绩。所以对加盟商来说，美导的到来时无形中加大了自己店铺的竞争力，明白美导下店能够帮助店铺的进步，监督自己的店员做好工作。
同时，对于美导来说，也能够了解美导的工作职责，能明确地开展工作。那美导下店有什么工作职责呢？
1、把加盟商的利益放在第一位，美导下店的第一件事就是要及时和加盟商沟通，明确的告诉店长下店需要做哪些事。看看加盟商有哪些具体的要求和不足的地方，如果有，在自己力所能及的范围内尽量帮助解决。如果不能解决的，要及时和总店老师反馈，看看能不能帮助加盟商解决。
2、美导要协助加盟商做好皮肤管理店每天的会议。不要小看会议，是总结头一天工作和安排当天工作的重要步骤，也是公司企业文化的重要阵地。
3、加盟店的工作目标和计划要详实具体，要用详细的数据说话，千万不能大而化之地做一些空泛的计划和目标。美导帮助加盟店做好每天、每月、一年的业绩目标和规划，尤其是在品牌形象升级，品牌知名度推广和品牌文化建设上要下工夫。
4、美导下店还有一个重要职责就是帮助加盟商做好员工培训工作，培训内容包括皮肤管理专业知识、皮肤管理产品、皮肤管理仪器以及皮肤管理手法，还有销售技巧、话术等，让每一个员工都成长为一个合格的皮肤管理师。
5、美导要不断配合店家对皮肤管理师进行心态调整和心理沟通工作，前提是美导对自己的要求要非常严格，要用最高的标准要求自己。
6、美导是代表一个品牌，要严格要求自己，做好带头表率作用。积极配合加盟商做好皮肤管理师的心理安抚和沟通工作，注意倾听皮肤管理师的声音，了解皮肤管理师的想法。
7、美导要帮助加盟商制定所负责品牌相应的活动促销计划，必须结合店家的实际情况、同时权衡店家和公司双方的共同利益来完成该促销计划。
这么多的工作职责，看起来压力山大啊，那要怎么做好这么多项工作呢？如何提高工作效率呢？感兴趣的话，让晓红老师给你带带路吧！往下继续看课程简介：
