美容院怎么做才能持续赢利?

“美容院没有系统就是游击队,打一枪换个地方,时刻提防被鬼子活捉,减弱战斗力。有系统的美容院就是正军,除了有枪炮子弹,还有战略,有规矩有方向。强大的不仅是装备,更是内在的强大。”





罗正强

138特约评论员、专栏作家

美容院核心运营系统打造专家


美容院用促销来爆炒业绩,就像生病用激素药,只是权宜之计。月月搞促销迟早让你的店难以为继。


业绩高潮来临是很过瘾,但是退潮后的几个月,你的店都难以恢复生机和活力,相信这是很多美容院不想要的。


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人要养生 美容院也一样


想要做一个体魄健康的美容院,先来谈谈养生。


绝大多数美容院都有卖养生项目,很多院长都是养生理论专家。养生是为了追求更高、更好的生命质量,也是基于对生命尊重的一种行为。养生讲究的是五脏平衡、阴阳平衡和身心灵的和谐平衡。这个道理美容院院长应该都懂。


现在我们要问的是,人需要养生,企业难道就不需要“养生”吗?你的美容院,因为急功近利、盲目开发而透支掉的资源,跟你的客人透支掉的健康何其相似。客人的健康出了状况你可以帮她调理,但你美容院的“健康”出了状况,谁来给你调理?



一个缺乏养生认知的人,他的生活习惯会直接造就他的身体状况。一个缺乏运营思路的店,经营习惯会直接造就它的业绩状况。



2

美容院店内生态满目疮痍


你的运营思路清晰吗?你的经营习惯正确吗?先不用回答,我们来看看你满目疮痍的店内生态吧!


1、顾客不到店、到店不消费、新客进不来、老客留不住,客情一团糟。


2、员工没目标、员工没激情、员工谈条件、员工不忠诚、员工总流失。


3、项目卖不动、自己没思路、总是靠促销、促了也难销、业绩死气沉沉。


4、乱炒项目,炒业绩、炒爆品、炒活动、炒促销,把顾客炒得怨声载道。


5、乱搞激励,打鸡血、谈心态、谈文化、搞绩效,把员工整得筋疲力尽。


6、乱搞管理,管考勤、管手法、管流程、管卫生,什么都管但不管目标。


7、成本居高不下、业绩持续低下、信任危机频发、营销糟糕透顶


扪心自问一下,你们目前的状态就是这样的吧?



到底是谁,造就了今天店内这样的生态局面呢?还能有谁,正是此刻在看书的、聪明无比的你呗!


确切地说,是你的习惯造就的,是你的观念、你的意识、你的自以为是、你的急功近利、你的盲目决策造就的。(此处省略三千个槽点……)



3

完备系统运营 实现业绩倍增


亲爱的美容院老板,请问你的美容院是处于健康运营当中,还是处于病态经营中?


我曾经问过一家有完备系统的美容院老板,问她有系统和没系统的区别。


她描述得很有意思:没系统就是游击队,打一枪换个地方,时刻提防被鬼子活捉,减弱战斗力。有系统就是正军,除了有枪炮子弹,还有战略,有规矩有方向。强大的不仅是装备,更是内在的强大。


所谓美容院运营系统是我们提出的学术新概念。重点在后面“系统”二字上,它意味着良性运转、生生不息、业绩高企、稳定盈利还能够自我修复调节的一种健康的经营。



跟当下行业里很多杀鸡取卵、急功近利、饮鸩止渴盲目跟风、寻找救命稻草式的病态经营有着根本性的区别。

生态运营系统建立起来了,不仅可以实现业绩的倍增,更能实现业绩持续井喷不下滑,增强抗风险能力,为企业的生命体种下良性发展的基因!


从现在开始,你如果对美容院的经营管理系统有了更深度的认识,你时常会彻夜难眠,因为你会发现自己企业有太多的不足,太多需要更迭升级的经营方法,长此以往莫谈发展就是保持 现状都是问题呀。


经营管理就是需要痛下决心,围绕如何建立运营系统,打造自己企业的核心竞力。