薇问答|没有好员工、没有好顾客、没有好品项……一把烂牌,愁坏打牌的人

花子直播间粉丝有福了!美业畅销书《美容院这样开才赚钱》作者之一肖薇老师特设《薇问答》实用专栏,一网打尽美容院经营难题。

关键词:无处下手

问:您好,肖老师,我们是一个刚开半年的综合店,目前两个美容师,能力不强,而我自己是做美发的,虽说一直是在综合店上班,但对美容却不是很了解。

我们美容部目前的情况是,人员不足,能力不强,没有什么品牌产品,更谈不上品牌支持,用的都是杂牌货。客人到店率低,我们是楼下卖体验卡的,然后客人去体验,有的客人买了很久的体验卡却约不来。我不知道该从哪方面入手提高美容部,请老师指点迷津。

答:看到你的问题描述,很容易让人一瞬间产生绝望的情绪。老板不懂行,一共两个兵,能力还不行,顾客不进店,品项都是杂牌,简直哪哪都不是。

这店你还打不打算继续干下去?

如果答案是肯定的,请你换个角度看待目前的状况:有两个员工,在客人不多的情况的下还没有流失,她们简直太可爱了。有品项,杂牌货折扣低,省了很多钱,挺好。有美发在楼下帮着引客流,开店做生意最怕没客上门,这个问题解决了一大半,接下来只是考虑让客人回店体验,省心。

持续招聘是不容置疑的,现有的两个员工聚焦练好一到两个手法,没客人的时候就是反复练习。用杂牌货,只能在手工技术上面精益求精,手法好的美容师用色拉油都能做好的效果。

这个时候你不要追求很多服务品类,一到两个能拿得出手的,做到极致,就能留住一批顾客。后期好的品项替换上来,人员补充上来,再逐步拉升顾客的消费。

我们不能等着什么都万事俱备了再做事情,对于你的店来说,边穿裤子边跑步的方法就是聚焦一到两个有特色的品项,做到让顾客舒服地想哭。

有一种英雄主义,是在认清了美业之后依然热爱美业。祝福你。

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