关键词：背叛
问：肖老师您好，最近我遇到了问题，一个店长跟了我十年，从学徒到现在做店长，真的不容易。
可是昨天她和我提出要辞职，我很诧异，她去年7月在我店里入股20%，5天前和我说想在老家买房子不入股了，让我把钱退给她，我就给她了。
昨天她就向我辞职，说要自己开店，现在人怎么都这样呀？她在我店里工资也不低，每个月都有一万多。那么像自己开店，店真的有那么好开吗？
答：10年，听起来是一个非常有分量的时间概念。10年的关系，代表了其中的不容易，代表了你对她倾注的心血，代表她该永远服务你。
果真如此吗？在一起10年就该像两块铁一样焊在一起吗？放在婚姻关系里，10年同样是个非常有分量的时间概念，但结婚10年后婚姻解体的多得是，因为这十年看多了，看透了，累极了，没有期待了。
我们看待十年，往往以一个非常文艺的角度，好像时间久了就应该如何。真相是，时间越久看得越透，若是说离开，就是真的想离开。我们不感慨人心不古、世风日下。我们从人性的角度来解读这个事件。
人不会甘心永远被别人榨取劳动价值，在美容院这样一个准入门槛那么低的行当，一个有能力的员工能够心甘情愿地被你“压榨”三年已经非常不错。接下来就是雇佣双方要考虑进入合作的状态。
显然，你的店长不认为20%的股份值得她来继续“卖命”。她随便一个借口就能把自己投的钱拿回去，你也是没sei了。
入股没有协议吗？协议里没有明确退出机制吗？她要买房子，缺钱了，最多跟店里开口借钱，怎么会说退股出来？这典型的就是找借口后撤，你直到她亲口说不干了，才明白过来，你的敏感度太低了亲爱的。
已成既定事实，我为何还要再做分析？是要提醒你，敏感度太低的老板是很容易被人“喂惊喜”的，以后加强自己的敏感度。
骂她一顿然后决裂，哄她一顿出让更多股份求她留下，都不是好的选择。你可以跟她说：“原来你有这样的想法呀？这是好事啊，怎么不早点告诉我，我肯定支持你呀！你是我一手带起来的，你能自己做老板我太高兴了。只是美容院的生意没有你想的那么好做、那么好赚。不如我们合作，我投点钱给你，你做大股东，资金上你能少点压力，遇到事了还能有个人商量。”
没错，和她一起开新店！翅膀硬了一定是要单飞的，她跟别人合作也是做，干嘛不让她跟你合作呢？你当自己多了个股份少点的分店。
