昨日，一则视频刷爆了美业朋友圈，也迅速登上了各大门户网的头条。“公司让女员工跪地互扇看谁更有狼性”，短短几个字的标题触目惊心，也强烈激起了美业许多教育者和企业家的愤慨：这不仅打的是行业的脸，更丢失了生命最宝贵的尊严和权利。
新闻回顾：互扇耳光，能塑造狼性文化？
视频中可看到，多名女子跪在台上互扇耳光，声响噼里啪啦，后面背板上还用大字写着“狼性团队”。
据悉，这是南昌一家美容机构举办14周年庆典的活动现场，相关负责人称，这个活动的目的是为了打造团队凝聚力。
网友看了纷纷表示：“这哪儿是企业文化，这是邪教”、“员工丢了尊严保住工作，而企业又丢了什么？”、“大型智商测试现场”、“跪着扇耳光还敢说自己是狼……”。
在看到新闻后，不少美业教育者和企业家在朋友圈分享了看法，一针见血，戳住要害。
著名美容教育家
科普公益万人行名师巡讲团团长
冯华博士：这种行为令整个行业蒙羞
如果我们美业人为了业绩和钱可以互扇耳光而不要尊严，丢失了文明和人性、无论你心甘情愿的被扇耳光，还是去恶狠狠的去扇对方耳光，这个动作做一次已经是一个对人性的最负能量、最无能、最可耻、最可悲的挑战。
而居然可以连续做，众人之下做，还有那么多人看着拍照、拍手，还配有音乐，灯光……请问一下，这家企业的老板是人还是魔鬼？！这么下做可耻的行为令整个行业蒙羞。
这件事恶劣影响非同小可，我己向工商联领导反映了。许景权秘书长非常重视，已向南昌工商联致函调查跟进。
我们不能忍耐和允许这种恶劣的行为在行业生存扩散，我要大声告诉大家：对负能量的、破坏行业形象的任何人和行为坚决反对、零容忍！
美商集团、好木成林创始人
罗小林：好的教育可以拯救世界
邪恶的教育可以毁灭世界。
痛心、恶心……这是我昨晚在朋友圈看到这个视频的第一反应。
作为一个在美业讲堂整整16个年头教育者，我的内心一直无法平静，中国美业的教育怎么了？中国美业的一些老板怎么了？
这种所谓“教育”，主张自己打造狼性团队，提升企业发展，不顾团队成员生命的尊严，采取那些丢失人性、不尊重人性的培训手段是行业的耻辱，教育的失败。
那些学历不高，本来就是生存不易的女性群体也就活生生的被生存利益所绑架，简单而单纯的相信这所谓狼性文化就是为了成就她的梦想，而让自己生命丢失了最昂贵的东西：尊严和权利。难道为了赢取利润，做高业绩，就要牺牲人的最昂贵的东西为代价吗？
教育是把双刃剑，好的教育可以拯救世界；邪恶的教育可以毁灭世界。那些无视教育的本质和核心，以违背和糟蹋人性的教育手段为获取自己事业发展的企业或者个人，都将受到社会谴责。
好木成林和美商，始终坚持以人为本，十年树木，百年树人。也许我们无法改变整个行业，但是可以通过坚持自己影响到行业人，让大家快乐的、有尊严的去经营自己的事业。这是我们的责任！
爱莲国际创始人
彭雅翎：尊重人性，回归心性
为了打造《狼性团队》让员工相互打脸，这是打脸美业啊，价值观沦丧到无底线。
接连两天这样的事件，真是戳心的悲哀，让我心酸、心痛、 悲凉、愤怒……企业应打造和谐、友爱、互助、共赢的团队，为提升客户核心价值和核心需求的团队。
企业应该改变奴性，尊重人性，回归心性。
我代表爱莲国际，呼吁更多美业人觉醒，呼吁更多人转发。请尊重人性，回归心性。请大家共同抵制，杜绝此行为再度蔓延。
中华美业联盟主席、威莎世纪董事长
靳建忠：根本在于我们的发心是不是错了
1.行业现象是与国家趋势相关，GDP的疯涨必然带来破坏环境的负作用，行业业绩非正常成长必会出现非正常事件。
2.国家进入转型期，由刺激需求侧转向改革供给侧。同理，行业也需由刺激消费向以顾客为核心转型。
3.非正常事件不是单一的，而是多层次的，时间也是由来已久的。为什么今天大家这么激动？是因为到了临界点，还是因为这个企业大家不熟悉，公开讨伐起来不得罪人。所以要反思，这是行业积弊，不是一时一事。需形成舆论监督，不但管理方式转型，价值观更要转型。
4.同样需要反思，员工的存在到底是为顾客服务还是老板挣钱的工具。或所谓为员工收入高、所谓幸福感提升，而成为猎杀顾客的杀手。这也是价值观问题，又是企业理念问题，更是企业文化问题，作为服务型企业，你的价值理念到底是顾客重要，还是员工重要。
5.最后想表达：事件的出现有多种可能，也许是美容企业利令智昏，也许是培训公司急功近利，也许是厂家见利忘义……但这都是表象，根本在于我们的发心是不是错了。我们要不要从内心开始改变，从改变自己开始，从改变自己的企业开始，而非口头理论。
没有行动，更甚表面说一套背后做一套。改变是痛苦的，行动是艰难的，也许过程很痛苦，也许人员会流失、业绩会下降。但心之所向，虽苦犹荣。
推动行业管理升级转型，推动行业价值观转型，我们一直在路上，希望一路上有你！
中国SPA协会会长、雨田国际创始人
唐亚雷：业绩靠的是什么？
回归人性，业绩不是靠扇耳光、要钱不要脸，靠的是盈利模式，靠的是懂人心、把握人性，靠的是理性思维、绩效机制。
这不是个案，行业存在少数公司，没有核心竞争力，也不像店家以服务为本，仅仅以业绩为标准、以利益为导向，泯灭人性，价值观扭曲。这在中国的当今社会必遭谴责，必遭打击。
这种误导社会的个别现象必然影响社会对行业的认知，波及我们每位员工的家人。我们行业曾经被涉黄波及，影响行业地位，今天又被泯灭人性波及，谁还愿意把自己的孩子、妻子、老公交到我们行业。行业没落了，我们没有一个人能躲得了雨。
女性是美丽的，女性是温柔的。女性也有力量、勇气和担当，但更有人性。我们是美的行业，我们是健康的行业，让我们上善若水，雨润心田，成就他人成就自我。
集丽舫美业
零添加格兰纳品牌创始人
王静园：真正该反思的是老板
美业老板醒醒吧！狼性的团队、有行动力的员工不是这样就培养成的。
如果你靠这样让员工动起来，我想对你说：真正该反思的人是你！这么做，永远解决不了根本问题。作为一个管理者、一个老板，你的体系设定才是让员工动起来的根本。
中华美业联盟会员
李太极：行业自洁性太差
悲哀之处是美业的麻木和“包容”。不是相煎何太急问题，而是行业今天自洁性太差，大家貌似都熟悉就“哈哈哈”过去了。价值观模糊导致类似情况不断发生，应该有更多“大咖”说说自己观点了。
口号的大爱，为行业好，此刻是一面镜子，照出多少人。
中国美容意见领袖医美抗衰分会会长
国际头等舱服务学会会长
刘翼：高品质的服务是企业的修行
看到这样的事件，第一反应是，美业终于上了头条，却是以这样的方式，我心里真有些不是滋味。
这几年，行业经营，尤其是渠道和终端美容院的经营都遇到了一些困扰和难题，但我们发现，那些专注品质和坚持以推崇专业精神为核心的企业，他们依旧能不断超越和进步。
庆幸的是，这些年，我也在做培训，也结识了一些同行很好的老师，是他们的坚持让我们看到了行业的希望，而且，从这两天的朋友圈的分享，我也看到，正能量仍是我们行业的主流。
“扇耳光”事件提醒我们，只要我们始终以专业为核心，以客户、以消费者为核心，把保证产品和服务品质当作一个企业最重要的修行，那么，全社会都会看到美容行业是充满阳光的美丽行业。
我们即将于2018年1月26～27日举行的首届中国医美意见领袖颁奖，也是基于这样的考虑，因不时有负面报道，大众对医美行业的认知仍然不够全面，我们希望通过这次活动，筛选出真正优秀的专业的医美机构和人才，一起为“推崇专业精神，共建消费信心”贡献自己的
