11月21日-23日，静博士科技美肤连锁模式共享会在杭州顺利举行。本次会议以【以“进化”赢未来】为主题，从迎变创新、营销推广、品牌打造、运营统筹等各个方面，对美业新业态——静港·MISS静作了详细的分享。
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老板是企业最大的“天花板”
21日下午，静博士美业集团董事长祝愉勤女士率先分享：企业的持续增长，来自老板及核心团队的认知提升，不知道的事情可以用学习来充电，但可怕的是，我们根本不知道“我们不知道”！
企业要进化，老板首先就得转变自己的思维，这已经不是一个胆大就能做大，勤劳就能致富的时代！
——静博士美业集团董事长祝愉勤
围绕老板思维的转变，祝愉勤女士从客户为先的价值思维，以终为始的策略思维和与时俱进的进化思维三点切入，阐述了静博士的创新与坚守。
她表示，静博士的行业布局，平台发展、品牌拓宽、门店营运、产品技术等方面都在不断更新，但静博士坚持专业主义，静心关怀客户员工，以及与行业伙伴一起走的追求，永远不会改变。
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做一家“赚钱”的小店
静博士14年60余家生美运营，9年医美运营，静港皮肤科成行业典范！针对市场变化静博士静港·MISS静——定格年轻的科技美肤小店，如何做专做精做美？
静港·MISS静全国运营副总经理施柳表示，开店，营运是关键；精准的品牌定位，不可替代的6大核心优势和多元化盈利模式三驾马车齐驱，专业、科技、快捷的静港·MISS静应运而生！
静港·MISS静全国运营副总经理施柳
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观念的创新是根本
静博士为什么定位静港·MISS静为白净水嫩？眼花缭乱的商业模式如何扬长避短，注入时代新理念？从产品线到服务线，创新如何贯穿全程？
静博士美业集团总裁，香港城市大学博士，浙江大学医养结合研究中心客座教授楼剑锋以商业模式的多渠道资源整合、6大客户分类及针对性服务、市场细分有效带出收入来源、核心资源有力推动业务发展四点出发，为现场众多美业精英拨开迷雾。
——静博士美业集团总裁楼剑锋
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“撩”的动年轻人，才有大未来！
移动互联网时代瞬息万变，90后潮流更新迭代速度惊人，8090后更是成为美业消费新主力。如何让品牌与年轻族群无缝对接，将年轻注入企业？
静博士养生美容连锁副总经理杨智昌认为，当下的年轻人首先追求不同，热衷创新，乐于分享，喜欢把自己的生活展现给大家看。针对这些“套路”，美业可以就环境时尚化，项目科技化，体验年轻化，传播社交化，消费便利化等5大“套路”进化，集大成者自然能有大未来！
——静博士养生美容连锁副总经理杨智昌
5
连锁酒店行业对美业的启发
静博士美业集团工程部总监 ，原华住酒店集团汉庭酒店大区工程经理赵紫光分享优秀连锁酒店品牌背后的四大原则：“勘察选址绝佳原则；设计图纸标准原则；施工筹建集优原则；运营管理统一原则”，为在场众多愁于美容机构星级评定这一举措的美业精英们送去专业的指导。
——静博士美业集团工程部总监赵紫光
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新店拓客的心法和方法
近几年，美业老客丢失，新客难进，客流呈现断崖式下跌，如何拓客升客留客，打造品牌自有粉丝圈成为当下美容院老板的痛中之痛。
静博士美业集团市场拓展部总监杨建超告诉你：客流就是牛鼻子，利用多维度营销，强纵深渠道，全方位服务，高效能团队等四大方法稳定客流，未来会走的更稳健！
——静博士美业集团市场拓展部总监杨建超
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带年轻团队，创活力未来
这个时代，好企业好品牌也怕留不住年轻员工。对不上年轻人的口味 ，摸不透年轻人的脾性，不了解90/95生活方式，团队频繁流逝，到底怎么办❓
静博士美业集团静港营运总监卞冬平告诉现场众多美业精英：“从员工困惑、客户痛点、企业痛点、管理痛点四个维度深入，用工具、解压、释放三种手段创造人才模型，建设梯队。”
——静博士美业集团静港营运总监卞冬平
三天两夜，300多位全国各地的美业同行齐聚杭州，与静博士企业大学众多讲师交流观点，思想碰撞，让本次【以“进化”赢未来】暨静博士科技美肤连锁模式共享会课程得以圆满落幕。
进
化
破碎是痛苦的，重建是痛苦的，改变是痛苦的，进化更是刻骨铭心的，但不从内打破如何赢未来？感谢同行朋友的认同和支持，未来我们一起携手共进，同心同乐同成长！❤❤❤
未
来
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