美甲店为了拓客和促销，经常会搞一些活动。但是你知道吗，如果搞活动的姿势不对，反而会背离活动目的，损害店铺发展哦！
今天就和大家聊下，美甲店搞活动一定要避免的4个错误。
滥做活动
今年双十一前，美甲圈的小伙伴们聊起要买哪些东西，纷纷说一定要抢购优衣库，因为“它家平时都不怎么打折，每年只有这一天大幅打折，所以是真的打折了，真的便宜了”。
与之对比的是有些品牌，动不动就五折，小铭就会觉得它正常价格就是五折，它只值那个钱，对于它时不时的活动也就无感了。
咱们美甲店也是同理，滥做活动会导致两个恶果：
1. 顾客觉得你家美甲廉价，原本就只值打折后的价。
2. 活动无法刺激顾客消费，起到应有的营销作用。
所以美甲店搞活动宜少不宜多，可以只在每年的店庆搞一次大力度的活动，其他节日如果要搞，只给点小幅折扣或者送些礼品就够了。
敷衍顾客
最近虾米被爆出在客户端代码注释中称试用会员为穷逼VIP，引发用户愤怒；后续又有热心网友发现，试用会员享受到的音质和正式会员不一样，被悄悄降低了，反响非常恶劣。
有些美甲店也会犯同样的类似错误，敷衍参加活动的顾客：员工服务态度不认真，用的产品也变差。
咱们美甲店主要思考：搞活动是为了什么？是为了拓客以及促销。如果用活动吸引来了客人，却敷衍地对待他们，那么你不但不会有回头客，还会把自己店的口碑搞砸，这就失去了搞活动的意义。
所以美甲店一定不能区别对待被活动吸引来的顾客，否则还不如不搞活动。
减少员工提成
很多美甲店在搞活动时，会减少员工的提成。
1. 先从利弊角度来分析这件事
这样做的后果是，员工不乐意接待活动顾客，接待了以后也难免会敷衍地对待之，毕竟拿多少钱做多少活。后果就是损害顾客体验和美甲店的口碑。
所以美甲店主在提成上省下来的钱，其实是得不偿失。
2. 再从对错角度来分析这件事
其一，美甲店搞活动，是为了美甲店能更好地发展，是老板获利。给顾客的折扣，是美甲店的营销成本，这个成本应该是由老板来出的，而不该转嫁到员工身上，让员工买单。
其二，几分汗水几分报酬，员工本身的劳动并没有减少，收到的劳动报酬就不应该打折，这是对劳动的尊重。
急于推销
好不容易用活动吸引来了一些新顾客，美甲店当然是希望能留住她们。有些店主就会比较心急，试图让新顾客办会员卡。
但这样做，一方面会引起顾客的排斥心理；另一方面，顾客第一次来消费，并不知道做完后的效果是否满意，是否保持得好，凭什么办卡呢？
正确的留住顾客的姿势是，用好的产品，认真地为她服务。如果顾客再次光顾，就说明她对你的美甲店是满意的，此时就可以推销了。
当然，顾客第一次来消费完后，可以给一张下次来可以用的优惠券，以鼓励她们有第二次消费。
