访谈嘉宾
王爱婉 女士
美悦学社浙江分社创始副社长
北仑东方美美容会所总经理
她说：
“人对了，事就对了。”
“作为服务行业没有什么奥妙，用心就好。”
“一个企业发展得好不好，要看如何经营。”
“企业的基础是人，解决了人的思想、心态、专业问题后，才能寻求发展。”
企业发展历程
20年，从两三个人发展到现在二三十人的团队
无论是自己个人的成长
还是员工的成长和蜕变
更有带给顾客对于健康理念的认知
企业在其中的积累和收获非常大
这是经验的复制，也是理念的传承
企业发展，人对了事就对了
企业跟家庭是一样的
一个家庭发展得好不好，取决于经营；
一个企业发展得好不好，也取决于经营。
人家说：幸福的家庭类同
不幸的家庭各有不幸
企业也是一样的
一个企业发展得好不好
要看如何经营
发展瓶颈
瓶颈无非两点：人的问题、心态的问题
不学习、不与时俱进，就会被市场淘汰
要不断学习、进取
爱学习才会有所改变
抓住人的本性
让员工从0开始好好学习、提升
用学来的知识服务好顾客
作为服务行业没有什么奥妙
用心就好
员工教育和心理建设
员工教育是企业发展的核心点
经营者首先要考虑员工要什么
解决了员工的需求
才能让员工配合企业做好、做大
员工好了，企业才会好
员工对了，企业就对了
一切都是人对了，事就对了
员工需要的无非是成长空间、发展空间
是否工作得开心，是否能得到成长
经营者需要充分考虑这些方面
发起美悦学社的初衷
共同建立一个良好的平台
将经营理念、文化教育、团队建设共享全行业
让店家不再急病乱投医
不再花大量成本学习，却一无所获
美悦学社通过“抱团”形式将美业人聚集在一起
同心协力，共建良好的学习环境和氛围
通过平台资源整合的方式
解决店家在教育上人力、财力的投入
解决店家招聘难、教育难的基础问题
企业的基础是人
解决了人的思想、心态、专业问题后，
才能寻求发展
就像造高楼大厦，需要打好地基一样
美悦学社的“地基”就是人
让更多店家进来这个平台有所收获
他们就会陪着这个平台一起成长。
