美容院3年员工0流失,“定位”让企业获新生





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访谈嘉宾

罗炳秋 女士

美悦学社浙江分社创始副社长

永康安杰玛美容会所总经理




她说:

“以诚为本,以质为先,用心打造美丽人生”

“定位是企业的核心”

“有了定位,企业才能成长”



01


企业发展历程


从2000年开始进入美业

17年的时间

从300平方的一个小店

发展到现在有5家600平米以上的店

始终坚持“以诚为本,以质为先,用心打造美丽人生”

在这其中,企业的定位很重要

所有的方向都以定位为目标

定位是企业的核心


曾经做到过单店日进客量100—150人次

但业绩却表现平平

和很多美容院一样

那个时候的安杰玛美容会所什么流行就做什么

没有自己的定位

经过多年的经验积累和企业发展

有了自己的定位系统

每家店针对不同的客户群

有了不同的定位

分为了健康养生、高科技皮肤护理治理、

大众店等不同的模式

企业得到了快速成长

产生了翻天覆地的变化


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02


谈到教育


教育给了自己很大感触

单店时觉得自己言传身教,

以身作则就可以了

但对于企业的长远发展远远是不够的


所以设立了自己的美学院

让新人进来后有了职场方向、技术指导

让老员工有了职业规划,也有了归属感

也因为有了这个美学院

让这3年5家店的员工达到了0流失率

希望跟着自己的员工的未来

有车有房有辉煌的将来



03



加入美悦学社初衷


美容院现在不像以前那么好做了

单打独斗的经营模式也做得越来越辛苦了

通过这个学社

可以跟浙江省以及全国美业精英聚集在一起

在美容行业中抱团

为美容行业的未来做些更有意义的贡献

美悦学社的课程设置、员工培训、

职业规划更加详细、系统

加入学社

能减少更多的学习成本、时间投入

让自己更加轻松

投入到未来的企业规划中去