美容院3年员工0流失,“定位”让企业获新生





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访谈嘉宾

罗炳秋 女士

美悦学社浙江分社创始副社长

永康安杰玛美容会所总经理




她说:

“以诚为本,以质为先,用心打造美丽人生”

“定位是企业的核心

“有了定位,企业才能成长”



01


企业发展历程


从2000年开始进入美业

17年的时间

从300平方的一个小店

发展到现在有5家600平米以上的店

始终坚持“以诚为本,以质为先,用心打造美丽人生”

在这其中,企业的定位很重要

所有的方向都以定位为目标

定位是企业的核心


曾经做到过单店日进客量100—150人次

但业绩却表现平平

和很多美容院一样

那个时候的安杰玛美容会所什么流行就做什么

没有自己的定位

经过多年的经验积累和企业发展

有了自己的定位系统

每家店针对不同的客户群

有了不同的定位

分为了健康养生、高科技皮肤护理治理、

大众店等不同的模式

企业得到了快速成长

产生了翻天覆地的变化




02


谈到教育


教育给了自己很大感触

单店时觉得自己言传身教,

以身作则就可以了

但对于企业的长远发展远远是不够的


所以设立了自己的美学院

让新人进来后有了职场方向、技术指导

让老员工有了职业规划,也有了归属感

也因为有了这个美学院

让这3年5家店的员工达到了0流失率

希望跟着自己的员工的未来

有车有房有辉煌的将来



03



加入美悦学社初衷


美容院现在不像以前那么好做了

单打独斗的经营模式也做得越来越辛苦了

通过这个学社

可以跟浙江省以及全国美业精英聚集在一起

在美容行业中抱团

为美容行业的未来做些更有意义的贡献

美悦学社的课程设置、员工培训、

职业规划更加详细、系统

加入学社

能减少更多的学习成本、时间投入

让自己更加轻松

投入到未来的企业规划中去